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2012年3月9号澳大利亚移民局发布了澳洲雇主担保移民的最新政策，并在7月1日后开始实施， 此次改革是近年来澳大利亚雇主担保移民政策中变化最大一次。新政策取消了现行的在澳洲境内和澳洲境外申请的区别；将申请人的年龄上限提高至50岁；提高了 签证申请人英语水平的条件（雅思要求每一项6分）；这次的变化提高了对申请人英语语言的要求，但同时也放宽了申请人年龄的门槛。对于这些变化，业内已早有预测，政策的最终出台可谓“尘埃落定“。对于中国人而言提高英语水平的条件是此次变革重中之重， 变化之大虽在意料之中，但也是很难接受；鉴于这个前提，我们中侨海外开发了将457签证转186、187永居的快捷通道。其主要的原因在于7月1日后实施的雇主担保移民政策中，虽然提高了对申请人英语语言和技能要求的门槛，但是，改革后的各项条款唯独偏爱457签证的持有人，使得457签证的优势再次突显无疑。 新政策特别说明，会向符合资格的457签证的持有人提供通往专为永居的快捷通道，即“加速审批”的系统，以帮助雇主担保技工更快地获得永久签证。457签证的持有人在申请新的186及 187雇主担保永居类签证时并不需要职业评估，因为其职业技能已经被肯定了。英语雅思的要求也只需要平均5分的水平，其中特别对于指定职位和工种可以豁免英语测试，并对于已经完成5年以上全日制英文授课学习的申请人也无须再提供雅思成绩。移民局宣布将简化457签证持有人申请转为永久居民签证的审批流程，同时支持并鼓励拥有 457签证的持有人申请成为永久居民。 457签证概述： 澳洲政府为澳洲企业从海外引进各类专业人士或者技术工人而设立的一种工作签证。可办理457签证的工种有400多个，其中包括各类经理，专业人员，技工等。签证的有效期为3个月至4年不等，雇员在澳洲工作满两年后可以申请雇主担保移民。澳大利亚雇主给予申请人的工资不能低于政府公布的最低年薪，2008年公布的最低年薪是43，440澳元。这一数字与澳洲年均工资数相当，申请人一经雇主雇佣，即可享受带薪病假、一年4星期年假等福利。除此之外，雇主还有义务为雇员支付养老金，申请人享受所有政府规定的休假、养老保险、加班工资等待遇。中国申请人的配偶可以在澳洲全职工作，18岁以下子女可免费接受公立中、小学教育。工作满两年后，申请人可以在雇主担保下申请永久居留签证（ENS）（即澳大利亚绿卡）。拿到绿卡后，全家享受与当地公民几乎同等的待遇：免费医疗；中小学免费教育；养老保险；子女补贴；担保其他亲属赴澳大利亚学习、工作和定居等澳大利亚福利待遇；永久居民在购买房产时，可以得到政府的住房补贴；绿卡批准后，在澳大利亚居住满2年后，可以申请加入澳大利亚国籍。 申请人要求： 1、有澳大利亚雇主担保提名职业； 2、满足提名职业要求的技能和经验，如果申请的是技工类职业，还需通过职业评估（TRA） 3、雅思不低于4个6； 4、如果提名职位要求，需持有相关的登记许可或资格证书； 5、所有申请人都需要购买健康保险。 6、海外留学生须完成学业 7、建议年龄45周岁以下 转永居186/187签证要求： 1、年龄50岁以下 2、为同一雇主在相同职位上工作满2年 3、雅思每门6分 4、免职业评估 申请地区： 大墨尔本（墨尔本及城市周边）。 办理步骤： 免费评估---公司签约---收集整理、翻译客户所提供的材料---申请雇主担保得到雇主函----申请提名----申请签证----签证成功赴澳工作—2年后转186、187签证得到永久居住权（绿卡） 。 签证优势： 457签证期间合法工作纳税, 自由往返中澳，配偶可以自由求职工作陪伴，子女年龄在22周岁以下，合法签证期间完全享受澳洲本地人的福利待遇，小孩中小学教育免费，自由往返中澳，期间亲属可探亲。 中侨优势： 1、公司承诺如签证不成功，全额退款； 2、任何条件下申请豁免雅思； 3、高成功率，办理迅速最快6个月完成； (责任编辑：admin) |
